VISION

地域創生
プラットフォーム事業へ

車検台数日本一の会社から、クルマのことなら日本一相談しやすい会社へ。そして、クルマ以外でも地域の暮らしを支える地域創生プラットフォーマーへ。私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう。

女性スタッフがお客様と笑顔で話している写真

NUMBER

鈴木自工はどんな会社なのか、
数字やさまざまなデータで分かりやすく紹介します。

職種の割合は、整備士が45.4%、営業が12.0%、フロントが24.1%、その他18.5%。
男女比率7:3。男女問わず活躍の場があります。
年間車検台数はコバック加盟店第1位の29,000件!
10代0.9%、20代41.1%、30代29.0%、40代25.2%、50代2.8%。20大の若手が活躍!
趣味はランニング・釣り・旅行・漫画&アニメ・油絵・将棋・読書・料理・スポーツ観戦・キャンプ・ドライブ・子供と遊ぶ・ホットヨガ・サウナ・登山・ゴルフ・スノーボード。
鈴木自工の好きなところは、「チャレンジできる」「働きやすい環境」「社員想い」「目指す方向を全員が理解している」「安定・若い・柔軟」「会社からの景色」「アットホーム・フレンドリー」「チームワーク・安心感」「チャレンジを応援してくれる会社」
頑張る源は、夢・目標が33%、家族・恋人が22%、お金が19%、趣味が21%、その他5%。
安心できる環境があります。社内の研修制度は14種類。
鈴木自工を一言で表すと?「歴史ある会社」「努力」「何でも屋」「トータルライフサポート」「前進」「発展途上企業」「笑顔を生み出す会社」「絆が強い会社」「常に挑戦者」「家族」
入社を決めた理由。「面接でこんなに話を聞いてくれる社長はいないと思ったから」「地元で有名企業だったから」「先輩たちがキラキラしていたから」「インターンシップが本当に楽しかったから」「先輩が働いていたから」「新規事業展開のビジョンにワクワクしたから」

INTERVIEW

作業着姿の鈴木自工の社員が資料を持って笑顔で話している写真

CASE

01

培ってきたノウハウを
全力で活かします。

平成15年入社

平成15年入社で中古車販売店、カー用品店を経て当社へ入社しました。車検整備を中心に経験を積み故障診断、マネージメント業務などを習得し30歳の時に工場長へ工場全般の生産管理とお客様への予防整備提案販売を指導して参りました。現在は習志野市にある店舗で店長に就任しスタッフをまとめて地域一番店を目指しています。

スーツを着た男性が白い車の前でガッツポーズをしている写真

CASE

02

目標を持ち、
挑戦し続けられる会社です。

平成18年入社

平成18年入社でガソリンスタンド勤務後当社へ入社しました。積極的に整備技術を学び工場のリーダーとしてメンバーの中心的存在となり26歳で佐倉市のユーカリが丘店工場長へ就任、部下の管理と人材育成はとてもやりがいがあり一丸となって良い店作り、お客様から信頼されるメカニックを育ててきました。現在は江戸川本店副店長として店舗運営と入庫促進活動を勉強中当社はキャリアパス制度があり目標が明確になりますのでやる気があれば年齢は関係無くキャリアアップ出来るところが魅力的です。

RECRUITMENT TYPE

江戸川本店

アップル江戸川葛西店

瑞江店

浦安店

妙典駅前店

船橋習志野店

千葉貝塚店

軽ひろば千葉貝塚店

四街道店

千葉おゆみ店

佐倉王子台店

軽ひろば佐倉王子台店

千葉美浜店

ユーカリが丘店